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Konfliktmanagement

1 - 2 Tage

für effektives Konfliktmanagement
  • Für Unternehmen
  • Für Institutionen
  • Für interessierte Personen
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Ziele und Inhalte des Trainings sind:

  • Verbesserung der Führungsqualität
  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Stärkung des beruflichen und persönlichen Erfolgs
  • Kooperatives Miteinander im Team
  • Vertrauen und Wertschätzung gewinnen

Empathie

  • Wie äußert sich Einfühlungsvermögen?
  • Wie kann ich mein Einfühlungsvermögen besser nutzen?

Umgang mit Emotionen

  • Wie gehe ich mit meinen Emotionen um?
  • Wie kann ich auf meine Emotionen achten und sie besser in meinem Alltag nutzen?
  • Wie gehe ich mit Angst um?
  • Wie schaffe ich Vertrauen?

Wertschätzung

  • Wozu brauche ich Anerkennung?
  • Wie schaffe ich ein wertschätzendes Klima mir selbst und anderen gegenüber?

Wahrnehmung

  • Wie schärfe ich mein Bewusstsein?
  • Welche innere Haltung habe ich?
  • Wie verschaffe ich mir größtmögliche Objektivität?

Transparente Kommunikation

  • Wozu brauche ich klare Kommunikation?
  • Wie trenne ich meine Wahrnehmung von meinen Emotionen und Wertungen?
  • Was ist hilfreich zur klaren Kommunikation?

Interpersonelles Konfliktmanagement

  • Wie gehe ich mit Konflikten um?
  • Was kann ich selbst zur Konfliktlösung beitragen?

Unterstützung und Teamfähigkeit

  • Wie kann ich Kooperationen besser nutzen?
  • Wie unterstütze ich andere?
  • Wie bekomme ich selbst Unterstützung?
  • Wie unterstütze ich mich selbst?
  • Wie nutze ich meine Ressourcen?

  • Sie haben Fragen?

    0176 / 256 864 06

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  • Lampertsgraben 80
    35576 Wetzlar
  • info@dialog-praxis.net
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Praxiszeiten

Montag – Freitag
09:00 Uhr – 19:00 Uhr

Samstags
10:00 Uhr – 14:00 Uhr

Termine nur nach Vereinbarung innerhalb meiner Praxiszeiten.

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